您的事业，我们的承诺
为什么船员选择 Norstar
全球船队历练
加入真正的全球船队。我们管理着 30 多艘散货船和 20 多艘油船、化学品船及液化气船，并定期为 LNG、LPG 及集装箱船安排高级船员。这种广泛的历练让您有机会接触现代化设备、跨国船员团队以及世界级船东——助您打造全面且具竞争力的海事职业生涯。
福利与健康
您的福祉始终是我们的首要任务。
在 Norstar，我们不仅仅满足合规要求，更致力于在海上和岸上都为您提供全方位支持。通过与 BigYellowFish 合作提供心理健康关怀、与 Marine Benefits 合作提供健康保险和家庭保障、以及与 International SOS 合作提供全球紧急医疗和旅行援助，您从不孤单。
在船上，您可以依靠 准时发放的薪酬、安全的生活条件，以及岸上团队持续不断的支持 —— 让您安心专注于海上职业发展。
半年一次船长与船员会议
我们每年举办两次 Norstar 船长与船员会议。这些聚会汇聚了我们的船员、技术管理人员和船东，共同交流知识、讨论安全操作规范，并加强船上与岸上团队之间的联系。会议提供了一个开放的平台，便于坦诚反馈和共同学习。
培训支持
我们通过内部的 ECDIS 和机舱模拟器提供实践学习，同时开设桥梁与机舱管理高级课程以及安全复训课程。我们还与行业领先机构如 Karco、Seagull、CAE-MCRM 和 Marlins 合作，提供定制化培训模块，让您不断学习与成长。
职业发展
我们以 98% 的船员留任率 感到自豪，这体现了船员的忠诚度和满意度。许多船员从见习船员起步，成长为轮机长、船长或岸上主管。当您加入 Norstar，您加入的是一个致力于 长期发展 的公司，而不仅仅是短期合同。
团结共进
我们在寻找谁
在 Norstar，我们相信技能可以通过培训获得，但激情、态度和专业精神源自内心。我们寻找的是 以工作为荣、严格遵守安全标准，并在船上保持积极团队合作精神的船员。无论您是经验丰富的船长或轮机长，还是刚入职的见习船员，您对卓越的坚持是您的优势，也使您成为 Norstar 船员团队的理想人选。
三步轻松申请
申请流程
1
准备您的文件
在申请前，请确保您已准备好以下文件：有效的 STCW 证书、有效的 护照和海员证、当前的 体检证明，以及 海上服务记录（如有）
3
等待联系
一旦收到您的申请，我们的招聘团队将审核您的资格。如果您符合我们船队的要求，我们将直接与您联系，安排下一步流程。
您问，我们答
我们目前根据船舶要求和客户需求，招聘来自 缅甸、印度、菲律宾、印尼 等地区的船员。申请者需符合国际认证和沟通能力标准。
所有合同均符合 MLC 标准的集体谈判协议（CBA），薪资条款明确，轮换安排公平，并保证按时支付。合同期限根据船员职级及船舶类型而定。
您可以点击 “立即申请” 按钮提交申请。我们目前接受 油轮和化学品船、散货船及集装箱船的船长、船员及见习船员 的申请。
一旦您的申请完整并且文件审核通过，我们的招聘团队通常会在 2 到 3 周内 联系入围候选人，具体时间取决于船舶排班和签证手续。
Norstar 管理的船队类型多样，包括 散货船、油轮/化学品船、集装箱船及液化气船。船舶分配将根据您的 资质、经验 以及船舶可用情况而定。
与 Norstar 一起的海上生活
真实船员的真实故事
Aung Ko Ko
船舶监督员
“在 Norstar，我接触到了一个高度支持且充满活力的环境，使我能够不断提升 技术能力和领导技能。公司对职业发展的重视，使我承担更多责任，最终让我首次担任船长，并顺利转任岸上 船舶监督员。在 Norstar 的经历对塑造我的专业能力、自信心和领导力起到了关键作用，显著提升了我的海事职业发展轨迹。”
Pyae Phyo Kyaw
二副
“对我来说，海上的福祉不仅仅是避免晕船。它是一种 身心与社交的整体平衡感，在本质上要求高、环境偏远且压力常在的船上环境中，我们努力去培养这种平衡。
Norstar 通过 Big Yellow、Marine Benefit 和 Med Sea Program 等优秀项目，在这一方面提供了关键支持。这些举措体现了公司对船员健康和幸福的真正承诺，对我们在船上的生活产生了显著的积极影响。”
Wunna Tun
轮机长
“我已经是 Norstar 团队的一员十年了。虽然有竞争力的薪酬待遇最初吸引了我，但真正让我决定加入的是公司 重视船员并提供长期职业发展机会 的良好声誉。”
我们为船东对接合格船员，也为海员提供全球机遇。
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